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VI设计师的需要具备的能力有哪些?

发布时间:2022-01-02

很多人都不知道VI设计师是什么,以为和平面设计师差不多,其实VI设计涵盖了标志图形、中英文字体、标准色彩、企业象征图案及其各种组合形式,从根本上规范了企业的视觉形象,Ⅵ基本要素系统是企业形象的核心部分。


而VI设计师就是优化企业形象规范的重要存在,一名优秀的VI设计师,就是企业品牌形象的一块基石,对品牌实力和品牌价值都有非常重要的作用,那么VI设计师需要具备哪些能力呢,接下来让我们一起了解一下吧。


1、设计方法

作为一个垂直的专业岗位,我们必须具备一些基础的设计方法论,比如我们产品所属平台的设计规范,一些常用的界面设计法则、设计策略、设计思维,设计心理学知识等等

2、设计洞察力

作为设计师,我们不仅要具备解决问题的能力,还要具备发现问题的能力。越是厉害的设计师,洞察力越敏锐,他们能够发现别人注意不到的问题。通过竞品分析、数据分析、用户反馈等多种方式,来洞察问题,这也对设计师的综合能力提出了更高的要求。

3、设计执行力

现在互联网产品设计基本上都是专业开发模式,每个项目都有严格的时间排期。而一个设计师往往会同时负责多个需求和项目,这就要求设计师具备良好的时间管理能力和项目管理能力,能够在要求的时间内,产出合理的设计方案,这就是设计执行力。

4、设计表现力

设计表现力是一个设计师能力最直观的体现。作为设计师,设计的结构层、框架层和表现层如何把控都需要注意。设计产出的流程是否合理、导航是否清晰、界面是否美观、动效是否流畅,这都体现在设计表现力上。


VI设计师需要这样不断的成长、不断地改善中培养自己的思维,锻炼自己的技能,从而更好触达企业品牌的精髓,才能设计出能吸引消费者的全新包装。

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